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脑叶公司是一款管理怪物的Rogue-Lite模拟游戏，你需要再名为脑叶公司的机构中管理各类超自然生物，并尝试从它们身上收集可供人类社会使用的能量。在脑叶公司中，不断招募各类生物，将公司经营下去。
1.你需要与众多超自然生物进行交互，招募、孵化、进化、训练他们，产出更多的能量，维护人类社会的稳定。
2.在管理的过程中需要考虑它们的不同需求和适应性，选择适合它们成长的环境和饲料，使它们不断产出更多能量。
3.每天都能获得一定的点数，招募各类超自然生物，由于每天招募的生物都是完全随机的，让你的管理也更具挑战性。
脑叶公司收容的怪物们被称为“异想体”。身为一名主管，玩家必须竭尽全力使员工们远离异想体带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优水平。
如果玩家不能及时镇压出逃的异想体，局势就会逐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。每当有异想体突破收容的时候，玩家必须做出抉择：是召集玩家的员工去镇压危险的异想体？还是牺牲小部分的设施来确保大多数员工的安全？
一场灾难将导致另一场灾难，最终一切都会被引向混乱。而在混乱之下，玩家也将进一步挖掘那掩藏在层层阴霾下的真相。
方法一：卖主的叛徒（最适合萌新主管）
条件：拥有兔子队 拥有处决弹（非必要）或者魔弹射手等可以快速清除文职人员而且不会引发次生灾害的异常。
2个主力员工。 第一个（叛徒）战神要求勇气值在属性中最高，有一套蓝抗1.0以下的A套护甲（审判鸟的最好）。
第二个员工打下手，专门负责魔弹射手工作，有能量就开枪屠杀员工及文职人员，直到整个公司就他们两个人。期间不断让负责白夜的员工对白夜工作，防白夜计数器减少。
接下来：枪毙负责魔弹的员工（走好）。然后战神员工在休息室就位，并等待白夜计数器减到1。
然后：按下暂停，二倍速手机计时43s，暂停，兔子队抹杀该部门。（不要撤出员工）
最后战神员工会直接恐慌，这时白夜突破收容，恐慌战神变叛徒。
然后叛徒免疫所有伤害，并会攻击白夜本体，挂机等白夜被干掉，回到记忆库，失乐园到手。
然后战神员工对白夜工作，摸到衣服退货，再也不见。
方法二：丢人螺旋社保大法。
通过不断重开将白夜刷在控制部。然后工作到绿色午夜（没有重开）。准备工作做好，藏好其他员工以后等白夜突破收容后开午夜考验，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回数据库，速度还蛮快的。
方法三：集合速推流。（对战斗人员素质要求较高）
第一次打白夜可以知道十二使徒名字，然后主力们集合在休息室旁，把使徒放逐到离白夜最远的部门，开第十二个使徒转化白夜。然后除守卫使徒以外其他使徒都离你很远，兔子队封锁使徒群拖时间，趁这时候所有主力集合打蓝盾走位F2A，躲掉使徒特殊攻击速推两个守卫使徒，推到以后集火白夜。注意白夜蓝圈会复活使徒，并造成大量蓝伤，记得顶盾和走位，别被阴了。
方法四：避难所大法（没试过，估计电脑遭不住）
指望魔弹 一无这些异常随缘输出，白夜没回血，理论上能行。不过时间应该巨长，可能电脑先爆炸。
方法五：天启鸟套挂机法（为啥不用第一个）
穿天启鸟的叛徒在房间里会周期性对白夜造成黑伤，稳过，尤其是镇压锁姐核心以后，毫无损失。就是挂机时间长了。
1、白夜
不满时精神攻击 喜欢被使用暴力和玩耍
这只要求有点高 因为有时候我放满心智的三级员工过去都会直接疯掉
所以个人建议是让两个四级及以上的员工轮流换班和他玩耍/使用暴力
没有闪烁效果的时候使用特殊能力可以治愈HP
有蓝色闪烁效果使用特殊能力一定几率治愈一定几率员工直接死掉
红色/紫色闪烁使用特殊能力一定会死
心情不好一段时间后全盘崩溃 无法挽救
2、红鞋子
不满时不会攻击 喜欢清洁和交流
最好的解决方法是让男性员工和他清洁/交流保持好心情【什么等级都没关系 因为这只不攻击人】
心情不好时会随机魅惑一个女性员工带他出去
注意 一定不要放女性员工过去 不然会直接被控制然后带上鞋子出去杀人
3、蜘蛛
不满时精神攻击 喜欢喂食 其次是玩耍
这只我建议是让两级及以上女性员工去喂食
因为男性很大概率会被直接活吞 而女性则是小概率扣很多心智
4、美女与野兽
不满时物理攻击 喜欢被使用暴力 其次是玩耍和清洁
这里不建议对她使用暴力 因为使用之后很大概率会直接把员工用很猎奇的方法杀死【看传记的说法似乎是转移了诅咒】
1.管理怪物的Rogue-Lite模拟游戏，极具挑战性和创意，多样生物等你来解锁，感受全新的乐趣体验。
2.多样内容等你来解锁，完成一系列的任务，控制所拥有的生物，在不同的方面享受悠闲的管理乐趣。
3.不断对你的公司进行升级，解锁更多的内容，和不同的NPC进行交流互动，体验更加刺激的经营过程。
管理怪物的Rogue-Lite模拟游戏，操作简单，但非常考验你的策略和管理能力，让你感受不同的体验。
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