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主题医院中文版是一款模拟经营医院的游戏,游戏采用了欧美风格的卡通画面,让玩家们能够体验到管理医院的各种挑战,游戏的玩法非常的直观,通过触摸屏幕来进行各项操作管理医院,玩家们可以在游戏中聘请多位医生,根据他们不同的特点来进行培训和提升,以增强他们的专业技能,如果你对管理医院感兴趣,快到win7网下载试玩一下吧!
【优化培训流程】
1、 扩建培训空间:确保你的培训室足够大,可以容纳更多员工同时接受培训,这可以提高培训效率。
2、 专家配置:如果你有多个培训专家,请注意,每次只能有一名专家在培训室内进行培训。当第二名专家加入时,原有的专家将会离开。
3、 分阶段培训:培训分为不同的阶段,每个阶段针对不同的技能和专业知识。确保你的员工按照正确的顺序接受培训,以便他们能够有效地掌握所需的技能。
4、 培训时间管理:培训需要时间,对于不同类型的员工和专业技能,培训的时间会有所不同。合理规划员工的工作和培训时间,以避免人手不足。
【提升培训效率】
1、 培训道具:在培训室内放置适当的道具,如模拟病人和教学模型,可以提高培训的效率和质量。
2、 技术升级:随着游戏的进行,你可以投资于更先进的培训设施和技术,这可以帮助缩短培训时间,提高培训质量。
3、 跨学科培训:虽然实习医生最初没有专业技能,但通过跨学科的培训,他们可以逐渐发展成为全才,这在紧急情况下非常有用。
【应对突发事件】
1、 灵活调整:游戏中可能会出现各种突发事件,如疾病爆发。在这种情况下,你可能需要调整培训计划,优先培训那些能够应对特定紧急情况的员工。
2、 快速反应:在突发事件发生时,迅速指派已经接受过适当培训的员工去处理,以减少对患者的影响。
每天日以继夜的工作真的是很辛苦,每个医生护士们都有体力上限,如果透支了他们就会情绪低落,没有工作的动力。
如果你发现哪位医生或者护士头顶出现绿色的小脸,那么就说明他们已经体力透支了,需要尽快补充体力。如果你有体力药水那么就赶紧给他们吃,这样他们才会再有精力投入到工作当中。
如果体力药水用完了也没关系,我们可以让劳累的医生进入休息室来补充体力,初期休息室内只能同一时间容纳两个人,如果想容纳更多的人,就需要升级休息室喽。级别越高的休息室容纳人数越多。但是切忌还是不要让所有的医生同时劳累比较好,要不然就没有人给患者看病喽!